[jlbnb d nefktnМІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ Львівський державний інститут новітніх технологій та управління ім. В. Чорновола Юридичний факультет Кафедра “Спеціальних юридичних дисциплін” “ЗАТВЕРДЖУЮ” Голова науково–методичної ради юридичного факультету __________________ Ярмол Л.В. “_____” _____________ 2007 р. Робоча навчальна програма Дисципліни “Трудове право України” Для студентів базового напряму 0601 „Право” Вид роботи Денна форма Заочна форма   Семестр 5 Семестр 6 Всього Семестр 5 Семестр 6 Всього  – лекційні заняття, год. 40 40 80 4 4 8  – лабораторні заняття, год. - - - - - -  – практичні заняття, год. 30 30 60 2 2 4  Всього аудиторних год. 70 70 140 6 6 12  Самостійна робота, год. 41 35 76 98 71 169  Загальний обсяг, год. 111 105 216 81 108 189  Модульний контроль, год. - - - - - -  КП / КР, шт. - + 1 - 1 1  Контрольні роботи, шт. 2 2 4 1 1 2  Розроблення графічних робіт, шт. - - - - - -  Екзамени - + 1 - + 1  Заліки + - 1 + - 1   2007 р.Робоча навчальна програма складена згідно освітньо–професійної програми ГСВО МОН напряму 0601 «Право» Робочу навчальну програму склав ________________ к.ю.н., доц. кафедри спеціальних юридичних дисциплін Мінаєв О.І. „___________” _____________________ 2007 р. Робоча навчальна програма обговорена та схвалена на об’єднаному засіданні кафедр загальних та спеціальних юридичних дисциплін Протокол № ___________ від «_________» ____________________ 2007р. Завідуючий кафедрою спеціальних юридичних дисциплін __________________________ д.ю.н., проф. Рабінович П.М. Робоча навчальна програма обговорена та схвалена на засіданні методичної комісії базового напряму „Право”. Протокол № _________ від «___________» __________________ 2007 р. 1. МЕТА ТА ЗАВДАННЯ ДИСЦИПЛІНИ, ЇЇ МІСЦЕ В НАВЧАЛЬНОМУ ПРОЦЕСІ Мета викладання дисципліни Основною метою викладання дисципліни «Трудове право» є: формування у майбутніх юристів сукупності знань з чинних норм законодавства, що регулюють суспільні відносини у найважливішій сфері життєдіяльності людей - праці; ознайомлення з роллю трудового права у вирішенні завдань соціального і економічного розвитку суспільства; вироблення вміння застосовувати норми трудового права в роботі за юридичною спеціальністю; усвідомлення значення забезпечення, дотримання законності в трудових і тісно пов'язаних з ним відносинах, що передують або випливають з трудових. Завдання вивчення дисципліни В результаті вивчення дисципліни фахівець повинен знати: історію виникнення і розвитку трудових відносин та їх правового забезпечення; основні джерела та ін. нормативно-правові акти трудового права; правове регулювання інститутів трудового права. Підготовлений фахівець повинен вміти: визначити та проаналізувати основні нормативно-правові акти, що складають галузь трудового права; дати оцінку діючому та передбачити перспективи розвитку та вдосконалення трудового законодавства; вирішувати конкретні правові ситуації та вірно застосовувати норми чинного законодавства, які виникають в сфері трудових відносин; аналізувати і узагальнювати вивчений матеріал. 1.3. Перелік дисциплін, засвоєння яких необхідне для вивчення курсу № п/п Найменування дисципліни Назва розділів  1. Виконавче провадження Примусове виконання судових рішень  2. Конституційне право України Права та обов’язки особи та громадянина.  3. Теорія держави і права Поняття галузі права. Принципи права. Норми і джерела права. Система права. Реалізація та застосування правових норм. Поняття правовідношень і підстави їх виникнення. Юридична відповідальність за правопорушення.  4. Цивільне та сімейне право Особи в цивільному праві. Зобов’язальне право. Окремі види договорів.  2. ЗМІСТ ДИСЦИПЛІНИ 2.1. Лекції – 50 год. № п/п Назва розділів, тем та їх зміст Кількість год.   5 семестр 24   ЗАГАЛЬНА ЧАСТИНА     Тема 1. Поняття, предмет, мет...